Bei uns können Sie dort arbeiten, wo andere Leute Urlaub machen. In Brannenburg scheinen die Alpen nicht nur zum Greifen nahe. Sie sind auch innerhalb kürzester Zeit in den nahegelegenen Bergen, in Österreich auf der Skipiste, zum Shopping in Rosenheim oder München, zum Wochenendtrip in Italien. Der nahe gelegene Chiemsee lädt zum Baden und Relaxen ein. Aktuell haben wir folgende Stellen zu besetzen:
Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung des Wissenschaftlichen Leiters und des Laborleiters, Eigenständige Organisation und Abwicklung diverser Laborprojekte, ...
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Sie beurteilen und kommentieren die in unserem Labor ermittelten Untersuchungsergebnisse und erstellen präzise Diagnosen für Betriebsstoffe und Aggregate ...
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Sie modernisieren und entwickeln aktiv das Kernstück unserer Öl-Analysen weiter: Unser OELCHECK Labor-Informations- und Manage-ment-System (kurz LIMS). ...
Ihr Aufgabengebiet umfasst das Bestellwesen/Auftragsabwicklung (SAP-Business-One), Auftragsbestätigung, Lieferschein, Rechnung, UPS Label, Vorkasserechnung, Gutschriften, ...
Für das wachsende Gebiet der Analyse von weiteren Betriebsstoffen, wie Kühlmitteln, soll im Rahmen einer Masterarbeit KI-basierte Algorithmen zum Erkennen des Betriebsstoffes evaluiert werden. ...
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Für die Bewertung der Analyseergebnisse müssen ergänzend zu den Probendaten, bekannte Informationen der Maschine/Komponente an OELCHECK mitgeteilt werden ...
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Egal ob Sie Ihre Bachelor- oder Masterarbeit schreiben wollen: OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa, bietet Ihnen beste Voraussetzungen für einen gelungenen Studienabschluss ...
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Wir bilden aus! Start: 01. September 2024 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir bilden aus! Start: 01. September 2024 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Im zehnten Jahr in Folge wurde OELCHECK 2021 mit dem TRAUMFIRMA-Award ausgezeichnet. Dieser Award wird an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnen. Er basiert auf einer absolut anonymen und deshalb relevanten Mitarbeiterbefragung. Kriterien der Befragung sind u.a. Kommunikation und Zusammenarbeit, Arbeitsplatzsituation, Lob und Anerkennung, Stress, Bezahlung, Weiterbildung und Arbeitszeitregelung.
»Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich bei OELCHECK und bin sehr stolz darauf, ein Teil der Firma zu sein. 2005 bin ich als chemisch-technischer Assistent in das Labor-Team gekommen und war sofort von dem Konzept, Labor, Umfeld und dem außergewöhnlich guten Betriebsklima begeistert und bin es immer noch. Nach relativ kurzer Zeit habe ich die Möglichkeit bekommen, Leiter eines unserer Laborteams zu sein. Vor zwei Jahren wurde ich zum Laborleiter befördert. Während der gesamten Laufbahn bei OELCHECK konnte ich einige zusätzliche Qualifikationen erwerben, wie z.B. LLA I und II, MLA II und CLS. Mit OELCHECK habe ich meine Traumfirma gefunden!«
Max Schuldeis (MLA II + CLS)
Leiter Labor
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
