Aktuelle Stellenangebote

Bei uns können Sie dort arbeiten, wo andere Leute Urlaub machen. In Brannenburg scheinen die Alpen nicht nur zum Greifen nahe. Sie sind auch innerhalb kürzester Zeit in den nahegelegenen Bergen, in Österreich auf der Skipiste, zum Shopping in Rosenheim oder München, zum Wochenendtrip in Italien. Der nahe gelegene Chiemsee lädt zum Baden und Relaxen ein. Aktuell haben wir folgende Stellen zu besetzen:
 

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Abteilungsleitung Tribologie (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Tribologie-Team weiterentwickelt, technische Innovationen vorantreibt und den Austausch mit unseren Kunden aus den verschiedensten Branchen aktiv gestaltet ...

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung des Wissenschaftlichen Leiters und des Laborleiters, Eigenständige Organisation und Abwicklung von diversen Laborprojekten, ...

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Mitarbeiter Chemometrie (m/w/d) in Teilzeit

Sie prüfen, pflegen und dokumentieren chemometrische Modelle, entwickeln diese anhand aktueller Mess- und Analysedaten weiter und unterstützen bei der statistischen Auswertung sowie Validierung analytischer Datensätze, …

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Web-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Web-Entwickler (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, der unser Team bei der Entwicklung unserer Web- und Mobile-Anwendungen unterstützt. …

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Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen einen vielseitigen Hausmeister (m/w/d), der mit handwerklichem Geschick, Blick für Ordnung und Zuverlässigkeit unsere Gebäude, Anlagen und Fahrzeuge in Schuss hält und unser Team im täglichen Betrieb tatkräftig unterstützt, …

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Wir bilden aus!

Ausbildung: Chemielaborant/in (m/w/d)

Wir bilden aus! Start: 01. September 2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

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Ausbildung: Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir bilden aus! Start: 01. September 2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre

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TRAUMFIRMA OELCHECK

Im fünfzehnten Jahr in Folge wurde OELCHECK 2025 mit dem TRAUMFIRMA-Award ausgezeichnet. Dieser Award wird an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnen. Er basiert auf einer absolut anonymen und deshalb relevanten Mitarbeiterbefragung. Kriterien der Befragung sind u.a. Kommunikation und Zusammenarbeit, Arbeitsplatzsituation, Lob und Anerkennung, Stress, Bezahlung, Weiterbildung und Arbeitszeitregelung.

»Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich bei OELCHECK und bin sehr stolz darauf, ein Teil der Firma zu sein. 2005 bin ich als chemisch-technischer Assistent in das Labor-Team gekommen und war sofort von dem Konzept, Labor, Umfeld und dem außergewöhnlich guten Betriebsklima begeistert und bin es immer noch. Nach relativ kurzer Zeit habe ich die Möglichkeit bekommen, Leiter eines unserer Laborteams zu sein. Im August 2014 wurde ich zum Laborleiter befördert. Während der gesamten Laufbahn bei OELCHECK konnte ich einige zusätzliche Qualifikationen erwerben, wie z.B. LLA I und II, MLA II und CLS. Mit OELCHECK habe ich meine Traumfirma gefunden!«


Max Schuldeis (MLA II + CLS)
Leiter Labor

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.